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Les 5 erreurs à éviter lors de ton premier entretien d’embauche
Tu as décroché ton tout premier entretien d’embauche ? Bravo ! C’est déjà une victoire. Maintenant, il faut te préparer à convaincre. Et surtout… éviter les pièges classiques dans lesquels tombent beaucoup de jeunes candidats.
Pas de panique, voici les 5 erreurs les plus fréquentes à éviter pour faire bonne impression dès la première minute.
1. Ne pas te renseigner sur l’entreprise
Arriver en entretien sans savoir où tu mets les pieds, c’est un gros point négatif.
🔍 Ce que le recruteur attend : que tu saches ce que fait l’entreprise, dans quel secteur elle évolue, et pourquoi tu veux y travailler.
À faire :
- Va sur le site web de l’entreprise
- Regarde leur page Instagram ou LinkedIn
- Prépare une phrase du type : « J’ai vu que vous étiez en pleine expansion dans la région, et j’aimerais apprendre à vos côtés. »
2. Dire « j’ai pas d’expérience »… et s’arrêter là
OK, tu n’as pas encore travaillé officiellement, mais tu as forcément des qualités ou des expériences personnelles à mettre en avant.
🧠 Exemples : bénévolat, organisation d’événements au lycée, baby-sitting, sport en club, passion pour le montage vidéo…
À dire à la place :
« Je n’ai pas encore d’expérience professionnelle, mais j’ai été très impliqué dans [activité], ce qui m’a appris la rigueur / le travail en équipe / la ponctualité. »
3. Ne pas préparer les questions courantes
Un entretien, ça se prépare. Certaines questions tombent presque à chaque fois, même pour un job étudiant ou saisonnier.
Les classiques à préparer :
- Parle-moi de toi
- Pourquoi tu veux ce poste ?
- Quels sont tes points forts / points faibles ?
- Tu te vois où dans un an ?
💡 Astuce : Répète tes réponses à voix haute chez toi ou avec un ami. Tu seras plus à l’aise le jour J.
4. Adopter une attitude trop relâchée (ou trop stressée)
Ton attitude, ton regard, ta façon de parler… ça compte autant que ce que tu dis. Le recruteur veut voir si tu es fiable, motivé et agréable à intégrer dans une équipe.
Éviter :
- Les « euuuh » toutes les deux phrases
- Le regard fuyant
- Être affalé sur la chaise
- Arriver chewing-gum à la bouche…
À faire :
- Souris, regarde ton interlocuteur
- Respire lentement avant de parler
- Tiens-toi droit, montre ton intérêt
5. Ne pas poser de question à la fin
Quand on te demande : « As-tu des questions ? », c’est l’occasion de montrer ton intérêt, pas de répondre « non c’est bon ».
Quelques questions intelligentes à poser :
- À quoi ressemble une journée type dans ce poste ?
- Y a-t-il des possibilités d’évolution ou de formation ?
- Quelles sont les qualités que vous recherchez chez vos employés ?
🙌 Tu montres ainsi que tu ne viens pas juste “par défaut”, mais que tu es motivé.
En résumé
Voici un rappel des 5 erreurs à éviter lors de ton premier entretien :
- Ne pas te renseigner sur l’entreprise
- Ne pas valoriser ce que tu sais faire
- Arriver sans t’être préparé aux questions classiques
- Adopter une attitude peu professionnelle
- Ne pas poser de questions
Avec un peu de préparation et de confiance, tu peux marquer des points même sans expérience. Montre que tu es sérieux·se, curieux·se et motivé·e : c’est ce qui fera la différence.