1. OBJET
Les présentes CGU régissent l’accès et l’utilisation du site www.crush-carriere.fr par les utilisateurs.
2. ACCÈS AU SITE
Le site est accessible 24h/24, 7j/7, sous réserve d’interruptions techniques ou de maintenance. CRUSH CARRIÈRE ne garantit pas une disponibilité permanente.
3. UTILISATION DU SITE
L’utilisateur s’engage à utiliser le site de manière loyale, à ne pas diffuser de contenus illicites ou nuisibles, et à ne pas tenter de porter atteinte au bon fonctionnement du site.
4. CRÉATION DE COMPTE
La création d’un compte est obligatoire pour accéder à certaines fonctionnalités. L’utilisateur est responsable de ses identifiants et de l’activité effectuée via son compte.
5. ENGAGEMENT D’EXCLUSIVITÉ ET NON-CONTOURNEMENT
Le Candidat s’engage à ne pas contacter directement les entreprises auprès desquelles Crush Carrière l’a présenté, sans passer par l’intermédiaire de Crush Carrière, et ce pendant une durée de 12 mois suivant ladite présentation (CV, entretien, mise en relation, etc.).
En cas de non-respect de cette clause, Crush Carrière se réserve le droit d’exclure immédiatement le Candidat de la plateforme et d’engager toute procédure utile visant à faire respecter ses droits, y compris en réparation du préjudice subi.
6. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Les contenus du site (textes, images, logos, vidéos) sont protégés. Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation écrite préalable.
7. DONNÉES PERSONNELLES
Les données collectées sont utilisées uniquement pour fournir les services proposés. Conformément au RGPD, chaque utilisateur peut exercer ses droits (accès, rectification, suppression) à l’adresse suivante : contact@crush-carriere.fr
8. LIMITATION DE RESPONSABILITÉ
CRUSH CARRIÈRE ne saurait être tenue responsable des erreurs, omissions ou interruptions de service, ni des liens vers des contenus externes. Elle agit en tant qu’intermédiaire entre entreprises et candidats, sans garantie d’embauche ou d’aboutissement.
9. Offres d’emploi et responsabilité
Les offres d’emploi proposées sur le site proviennent de partenaires tiers, notamment via des interfaces de programmation applicative (API) mises à disposition par ces derniers. Le site se contente de relayer ces offres telles que communiquées par les partenaires.
Il est précisé que les mises à jour ou suppressions des offres d’emploi sur notre plateforme peuvent intervenir avec un certain délai, en raison du processus de modification effectué par les entreprises sur leurs propres plateformes ou sites tiers. Ce délai échappe au contrôle direct du site.
En conséquence, le site ne saurait être tenu responsable de la permanence, de la mise à jour, de l’exactitude ou de la complétude des offres d’emploi ainsi publiées. Toute responsabilité quant à la validité ou au contenu des annonces incombe exclusivement aux entreprises diffusant ces offres.
Les utilisateurs sont invités à vérifier directement auprès des annonceurs toute information relative aux offres qui les intéressent.
10. Partage des données avec nos partenaires
Les données personnelles collectées sur ce site peuvent être partagées avec des partenaires dûment sélectionnés afin de fournir nos services et d’améliorer votre expérience utilisateur. Ce partage respecte strictement les exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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11. MODIFICATION DES CGU
CRUSH CARRIÈRE se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU. L’utilisateur est invité à les consulter régulièrement.
12. LOI APPLICABLE
Les présentes CGU sont soumises au droit français. Tout litige sera de la compétence exclusive des tribunaux du ressort du siège social de CRUSH CARRIÈRE.