Crush Carrière – crush-carriere.fr
Dernière mise à jour : 02/05/2025
1. Objet
Les présentes Conditions Générales de Vente ont pour objet de définir les modalités d’abonnement aux services payants proposés sur le site crush-carriere.fr, opéré par CRUSH CARRIERE, dont le siège est situé à 1 B RUE CHANZY, 82000 MONTAUBAN et enregistré sous le numéro SIRET 94411882700012.
2. Services proposés
Crush Carrière propose deux types d’accès pour les candidats :
- Offre gratuite : accès aux offres d’emploi et possibilité de candidater à hauteur de 3 candidatures par semaine.
- Offre premium : accès à des candidatures illimitées, accompagnement personnalisé par un conseiller, et d’autres fonctionnalités exclusives.
Les services sont accessibles en ligne via la création d’un compte utilisateur.
3. Conditions d’abonnement
L’abonnement premium est proposé sous la forme d’un paiement récurrent mensuel, sans engagement de durée.
Le prix est indiqué en euros TTC sur la page de souscription.
L’utilisateur peut résilier son abonnement à tout moment depuis son espace personnel. L’abonnement reste actif jusqu’à la fin de la période déjà réglée.
4. Commande
Toute souscription à l’abonnement premium implique l’acceptation sans réserve des présentes CGV.
La commande est confirmée par email après validation du paiement.
5. Paiement
Le règlement s’effectue en ligne via un prestataire sécurisé (ex. Stripe ou PayPal).
Les informations bancaires ne sont jamais stockées sur les serveurs de Crush Carrière.
6. Droit de rétractation
Conformément à l’article L221-28 du Code de la consommation, le droit de rétractation ne s’applique pas aux services pleinement exécutés avant la fin du délai de rétractation et dont l’exécution a commencé avec l’accord exprès du consommateur.
En souscrivant à l’abonnement premium, l’utilisateur accepte que l’accès aux fonctionnalités soit immédiat et renonce à son droit de rétractation.
7. Résiliation
L’utilisateur peut résilier son abonnement à tout moment depuis son espace personnel.
Toute période d’abonnement commencée est due dans son intégralité. Aucune demande de remboursement ne sera acceptée pour une résiliation anticipée.
8. Responsabilités
Crush Carrière s’efforce de fournir un service accessible, fiable et sécurisé, mais ne peut garantir une disponibilité continue ni l’absence d’erreurs.
Crush Carrière ne peut être tenu responsable des contenus publiés par les recruteurs, ni du succès des candidatures des utilisateurs.
9. Modification des CGV
Crush Carrière se réserve le droit de modifier les présentes CGV à tout moment. En cas de modification substantielle, les utilisateurs en seront informés par email ou notification sur le site.
Les CGV applicables sont celles en vigueur au moment de la souscription ou du renouvellement.
10. Données personnelles
Les données personnelles collectées dans le cadre de l’abonnement sont traitées conformément à la Politique de confidentialité.
11. Droit applicable et litiges
Les présentes CGV sont soumises au droit français.
En cas de litige, une solution amiable sera recherchée en priorité. À défaut, le tribunal compétent sera celui du lieu de domicile du défendeur ou du consommateur.